Finden Sie Ihre neue berufliche Perspektive beim Landkreis Helmstedt

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und aktiv zur Gestaltung unserer Region beitragen? Dann sind Sie hier genau richtig. Über die folgende Stellenübersicht erhalten Sie einen aktuellen Einblick in unsere ausgeschriebenen Positionen. Mit unserem Job-Newsletter bleiben Sie zudem automatisch über neue Stellenangebote des Landkreises Helmstedt informiert.

Ob Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteigerin bzw. Quereinsteiger – beim Landkreis Helmstedt finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Kompetenzen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Chancengleichheit und Inklusion

Der Landkreis Helmstedt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Sofern Sie in Ihrer Bewerbung eine Schwerbehinderung, Gleichstellung oder sonstige gesundheitliche Einschränkung angeben, finden die besonderen Schutzvorschriften des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) Anwendung.

Der Landkreis Helmstedt berücksichtigt schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt – entsprechend den gesetzlichen Regelungen.

Darüber hinaus besteht für Sie als schwerbehinderte Bewerberin oder schwerbehinderten Bewerber die Möglichkeit, im zeitlichen Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch ein vertrauliches Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung des Landkreises Helmstedt zu führen.

Anerkennung ausländischer Qualifikationen

Bewerbungen von Personen mit im Ausland erworbenen Berufs- oder Studienabschlüssen sind ausdrücklich willkommen. Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir um Einreichung einer Zeugnisbewertung. Ist für die angestrebte Tätigkeit eine gesetzliche Anerkennung erforderlich, legen Sie bitte den entsprechenden Nachweis bei.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Bewerbung selbst besuchen Sie gerne unsere FAQ oder kontaktieren Sie unsere Ansprechpersonen aus der Personalabteilung.